Objetivos
Reconocer factores de riesgo y promover mejoras organizativas.
¿A quién va dirigido?
Mandos, RRHH, representación y plantilla.
Temario
- 1Factores
Carga, autonomía y relaciones.
- 2Indicadores
Señales y herramientas de evaluación.
- 3Intervención
Medidas colectivas y seguimiento.